“Los prejuicios y la estigmatización con respecto a la vejez se observan en todos los órdenes del sistema social, político y cultural”, sostuvo Gabriela Cerruti.
La Comisión de Derechos Humanos y Garantías inició el tratamiento del proyecto de ley que establece la eliminación de toda forma de discriminación por razones de edad en el marco del aislamiento social decretado por la pandemia del COVID –19.
Se trata de una iniciativa presentada en abril del 2020 por la diputada del Frente de Todos, Gabriela Cerruti, que establece una serie de medidas para prohibir la discriminación por edad en el empleo y propone, entre otras cuestiones, un régimen especial de promoción. En la iniciativa se establece una serie de beneficios para grandes empresas y pymes para la reinserción laboral de mujeres mayores de 45 años y para personas trans mayores de 35 años, además promueve la erradicación del “edadismo en los medios de comunicación”, así como la prohibición de emitir contenidos estigmatizantes.
“Los prejuicios y la estigmatización con respecto a la vejez se observan en todos los órdenes del sistema social, político y cultural”, señaló la diputada del Frente de Todos Gabriela Cerruti, autora de la iniciativa, y en ese sentido, enfatizó: “Es un tema que requiere políticas públicas ya que no puede existir la discriminación por edad, por ejemplo, para acceder a puestos laborales”.
El encuentro comenzó con la firma del dictamen del proyecto presentado por Yasky y otros diputados del Frente de Todos, que expresa la adhesión de la cámara Baja a la postulación del Museo Sitio de la Memoria-ESMA, para que sea incorporado a la lista del patrimonio mundial de la Unesco.
Durante la reunión, se avanzó en el dictamen del mensaje y proyecto de Ley del 15 de febrero de 2018, por el cual se aprueba la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y formas conexas de intolerancia, suscripta en la ciudad de Antigua -República de Guatemala-, el 5 de junio de 2013.
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