ARCA actualizó las deducciones y escalas de Ganancias para el primer semestre de 2026

La medida rige con efecto retroactivo al 1 de enero y obliga a los empleadores a recalcular retenciones en los salarios.

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó las nuevas deducciones personales y la escala progresiva del Impuesto a las Ganancias aplicables a los empleados en relación de dependencia durante el primer semestre de 2026. La actualización, que se ajusta por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) difundido por el Indec, tendrá impacto directo en el cálculo del tributo y regirá con efecto retroactivo al 1 de enero.

Esto implica que las empresas deberán revisar lo ya liquidado en los primeros pagos del año y ajustar las retenciones en función de las nuevas tablas. ARCA habilitó a los empleadores a adaptar sus sistemas de liquidación para aplicar las escalas y deducciones correspondientes, aclarando que el cambio no es optativo y alcanza a todos los trabajadores bajo el régimen de retención.

Cambios en las deducciones personales

Las deducciones muestran una progresión acumulada mes a mes:

• Ganancia no imponible: $429.316,88 en enero y $2.575.901,25 en junio.
• Cónyuge: $404.330,39 en enero y $2.425.982,33 en junio.
• Hijos: $203.905,29 en enero y $1.223.431,74 en junio.
• Hijos incapacitados: $407.810,58 en enero y $2.446.863,48 en junio.
• Deducción especial: $1.502.609,06 en enero y $9.015.654,38 en junio.

Recalculo y devoluciones

El tributarista Sebastián Domínguez explicó que los empleadores deberán recalcular las retenciones ya realizadas y devolver lo retenido en exceso en los próximos pagos de sueldos. “Si los empleadores ya pagaron remuneraciones aplicando la tabla del año pasado, tienen que hacer el recálculo y devolver lo retenido de más desde el primero de enero”, señaló.

En los casos en que no corresponda efectuar retenciones tras el ajuste, las empresas deberán reintegrar la totalidad de lo descontado en exceso. Domínguez advirtió que, en la práctica, los tiempos pueden variar según la capacidad de las compañías para actualizar sus sistemas.

Escala progresiva del impuesto

ARCA también publicó la escala aplicable a las remuneraciones acumuladas entre enero y junio de 2026:

• Hasta $2.000.030,09: alícuota del 5%.
• De $2.000.030,09 a $4.000.060,17: $100.001,50 más 9% sobre el excedente.
• De $4.000.060,17 a $6.000.090,26: $280.004,21 más 12% sobre el excedente.
• De $6.000.090,26 a $9.000.135,40: $520.007,82 más 15% sobre el excedente.
• De $9.000.135,40 a $18.000.270,80: $970.014,59 más 19% sobre el excedente.
• De $18.000.270,80 a $27.000.406,20: $2.680.040,32 más 23% sobre el excedente.
• De $27.000.406,20 a $40.500.609,30: $4.750.071,46 más 27% sobre el excedente.
• De $40.500.609,30 a $60.750.913,96: $8.395.126,30 más 31% sobre el excedente.
• Más de $60.750.913,96: $14.672.720,74 más 35% sobre el excedente.

La publicación de las tablas oficiales permite a los trabajadores revisar sus recibos y anticipar el impacto de la actualización en sus haberes. El mecanismo de compensación busca que el impuesto retenido refleje los valores correctos del semestre y que las diferencias se devuelvan en los próximos pagos.