Tras una reunión concretada de manera virtual este mediodía, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil no logró alcanzar un consenso entre los sectores involucrados para fijar un nuevo piso salarial. Ante la falta de coincidencia entre las partes, será el Gobierno nacional el encargado de establecer por decreto el nuevo monto de las remuneraciones.
Las posiciones iniciales evidenciaron una importante brecha: mientras los gremios solicitaron elevar el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) a $ 911.000, la representación empresarial ofreció $ 400.000. Hasta el momento, el haber básico se ubicaba en $ 376.600, cifra alcanzada tras la aplicación del esquema de ajustes acordado en la reunión de noviembre de 2025. Este valor de referencia no solo determina el ingreso remunerativo indispensable, sino que incide de manera directa en el cálculo de diversos programas sociales, prestaciones y subsidios.
La negociación estuvo atravesada por trascendidos procedentes de la Secretaría de Trabajo que aludieron a la intención de la administración central de orientar las remuneraciones mínimas netas hacia un piso de $ 800.000 de bolsillo —lo que implicaría un salario bruto estimado en $ 1.100.000—. Aunque la pauta no formó parte del temario formal, el asunto se mantuvo como marco de discusión a lo largo de la jornada.
El encuentro se celebró en formato remoto a través de la plataforma Zoom, pese al reclamo presentado formalmente la semana anterior por la Confederación General del Trabajo (CGT) para restituir los encuentros presenciales, petición que fue desestimada por las autoridades oficiales.
Por la parte empleadora formaron parte de las deliberaciones Juan José Etala, José Luis Zapata y Horacio Martínez en representación de la Unión Industrial Argentina (UIA), junto a Ricardo Diab y Juan Massi por la Cámara Argentina de Comercio (CAC). En representación de la parte sindical asistieron Jorge Solá, Cristian Jerónimo, Octavio Argüello y Luna Villar (CGT), así como Claudio Mani, Hugo Yasky, Hugo Godoy y Ricardo Peidro por la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores, acompañados por los respectivos asesores técnicos.
Tras el encuentro, se sumaron cuestionamientos desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Su secretario general, Rodolfo Aguiar, criticó la oferta empresaria —que preveía variaciones del 1,8% en septiembre y 1,7% mensual desde octubre hasta abril— y sostuvo que la política oficial terminó convirtiendo el salario mínimo en un esquema asistencial.
Fracasó la reunión del Consejo del Salario y el Gobierno fijará por decreto el nuevo sueldo mínimo